FIRMATO ACCORDO REGIONALE CON UNEBA LOMBARDIA SU TEMPI DI VESTIZIONE ED ELEMENTO DI GARANZIA
Sottoscritto in data 24 febbraio 2022 l’ accordo regionale tra OO.SS. e Uneba Lombardia su riconoscimento del tempo di vestizione e svestizione, elemento garanzia previsto dall’ art.43 del ccnl uneba 2017-2019 e acconto relativo al contratto integrativo regionale 2022.
Riconoscimento a partire dal mese di marzo del tempo di vestizione e svestizione pari a 15 minuti con riferimento alle divise e agli indumenti di servizio che il lavoratore è tenuto ad indossare/svestire all’interno dei locali dell’ente per lo svolgimento delle proprie mansioni.
Erogazione di una somma pari a 250,00 Euro a titolo di welfare contrattuale attraverso buoni telematici o cartacei per l’acquisto di beni e servizi consegnati alle lavoratrici e ai lavoratori entro il 10 aprile 2022.
Erogazione di una somma pari a 170,00 Euro eventualmente suddivisa in due quote entro la mensilità del mese di novembre 2022.
Le parti si sono impegnate a proseguire le trattative per il rinnovo del contratto integrativo regionale 2022 e a tal fine hanno convenuto l’erogazione di una somma a titolo di acconto pari a 30,00 Euro da pagarsi con la busta paga del mese di giugno 2022.
In allegato Accordo_regionale_lombardo_firmato e Volantino accordo regionale con UNEBA Lombardia