1 ottobre 2018

NUOVI CONCORSI E ASSUNZIONI: NUOVO PIANO OCCUPAZIONALE DEL COMUNE DI MILANO

occupazioneSono diversi i nuovi concorsi previsti nel nuovo piano occupazionale del Comune di Milano, delineati dall’incontro amministrazione-sindacati tenutosi lo scorso martedì 25 settembre presso la sala dei martiri di piazzale Beccaria, uno dei palazzi centrali in odore di vendita insieme a via Larga.

Alcuni profili, infatti, sono privi di graduatoria e necessitano di nuove assunzioni (infanzia, profili D polizia locale, profili economico-finanziari, dirigenti). Sono stati distribuiti verso i profili B e C amministrativi i resti assunzionali dovuti alle rinunce relative ai 21 concorsi svolti nel 2017-2018, più i 4 ancora in corso. Sono 439 il totale delle assunzioni del 2018, compresi 5 museali, avvocati, tecnici, conservatori, 5 profili D, 97 B3, 4 bibliotecari, 6 C culturali, 15 educatrici, 21 tecici D e 28 D amministrativi.

Sono invece 34 le posizioni economiche assunte, compresi 7 D oltre ai 7 resti del biennio 2016-2017. In totale i resti assunzionali andranno a coprire 10 C, 10 B3 più 2 stabilizzati, e 2 posti di agenti di polizia locale (continua sulla pagina Facebook della Cisl Comune di Milano) .

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